A maternidade é a grande responsável pelas mais diversas transformações na vida da mulher. Dentre todas as mudanças que podem ocorrer nesse período, está a transição de carreira. Isso porque, quando um filho nasce, a mãe deseja estar mais próxima, acompanhando de perto todas as fases de seu desenvolvimento.
No entanto, trocar de ocupação pode não ser uma escolha fácil e, além disso, é fundamental escolher bem para encontrar uma direção assertiva na fase mais importante de todas.
Neste conteúdo, vamos falar sobre como fazer a transição de carreira após a maternidade, explorando quais são os fatores que devem ser levados em consideração nesse momento. Acompanhe!
Por que fazer a transição de carreira após a maternidade?
Conciliar carreira e maternidade é uma tarefa difícil e quem é mãe sabe muito bem quais são os desafios. Contudo, trocar de ocupação pode ser uma excelente escolha para não precisar abrir mão dos cuidados com o filho.
Um artigo publicado no site Exame mostra que o retorno ao trabalho após a licença maternidade pode gerar intensa ansiedade tanto na mãe quanto na criança e isso é algo extremamente comum, visto que o período de afastamento do serviço é dedicado totalmente ao maternar e esse desprendimento não é algo fácil para ambos os lados.
Trocar de emprego não é uma regra, uma vez que muitas mães conseguem retornar a rotina e se adaptar aos horários com a criança. Entretanto, algumas mulheres não possuem empregos flexíveis, ocasionando em muito tempo fora de casa e prejudicando o acompanhamento diário dos filhos.
Por esta razão, encontrar um novo rumo profissional pode ser benéfico à mãe e ao bebê e ainda trazer mais qualidade de vida para a família.
Dentre as inúmeras possibilidades pode ser interessante empreender, investir em um cargo que ofereça atividades híbridas ou totalmente em home office ou até encontrar uma empresa que disponha de horários ajustáveis. O mais importante é se recolocar em um trabalho que satisfaça as necessidades de forma integral.
Dicas de como fazer a transição de carreira após a maternidade
Uma mudança de carreira é, basicamente, iniciar de novo e, para algumas pessoas, começar do zero pode ser assustador. Por esta razão, deixamos algumas dicas para que você, mamãe, saiba quais são os pontos que devem ser avaliados antes de tomar essa importante decisão. Vamos lá?
1. Pratique o autoconhecimento
Para ter a certeza se é o momento ideal para mudar de carreira, é fundamental praticar o autoconhecimento. Ao decorrer desse processo, você será capaz de desenvolver uma percepção mais assertiva de si mesma, avaliando quais são as suas prioridades.
Neste momento, é importante analisar se você deseja migrar de profissão mesmo ou se é apenas a mudança de rotina que está te assustando. Para chegar a uma conclusão como essa, é necessário avaliar todos os pontos positivos e negativos da sua carreira atual, quais são os seus objetivos de vida e o que deve ser feito para alcançá-los.
É fundamental adquirir a consciência sobre as suas preferências e competências, por meio da descoberta de suas habilidades, pontos fracos e fortes, além de suas limitações e expectativas para ter uma visão clara do caminho que deve ser seguido.
Para isso, pode ser necessário o auxílio de um profissional, como o psicólogo por exemplo, que tem as ferramentas ideais para esse tipo de processo.
2. Busque informações e conhecimento
Se você perceber que mudar de carreira é mesmo a decisão correta, precisa iniciar a jornada buscando informações e conhecimento sobre a profissão que pretende ingressar.
Quando pensamos em transição de carreira, é fundamental planejarmos o processo para que ele seja mais simples e assertivo.
Comece avaliando o seu currículo e aptidões, ainda que tenha optado por empreender é importante checar se você já possui o conhecimento necessário para investir nessa área ou se é melhor realizar algum curso para se aprimorar.
Caso sinta-se crua para a nova carreira, considere fazer uma graduação ou imersão que auxilie no conhecimento do nicho que deseja atuar. Dependendo do trabalho pode ser necessário fazer uma nova faculdade ou pós.
Buscar informações e investir em conhecimento garante que a transição de carreira seja mais eficaz e ainda minimiza as chances de erros. Além disso, pode te ajudar a se destacar com uma das melhores no futuro.
3. Avalie todas as vantagens e desvantagens da transição de carreira
A escolha de mudar de carreira após a maternidade, pode trazer vantagens e desvantagens, assim como qualquer decisão. Por esse motivo, é fundamental avaliar todos os pontos para não se prejudicar.
Faça um bom planejamento e analise de forma clara quais são os prós e contras antes de decidir. Avalie questões como:
- É o momento certo de trocar de emprego?
- A minha carreira atual oferece as condições necessárias para conciliar com a maternidade?
- A nova carreira irá me garantir tempo suficiente com a família?
- O salário do novo emprego será compatível com as minhas necessidades?
Ao responder a questionamentos como esses, é o momento de examinar se é mesmo o momento certo ou trata-se apenas de uma fase movida por inseguranças devido à maternidade.
Depois da decisão tomada é hora de conversar com a família e destacar por que mudar de profissão é ideal para você. Aproveite para escutar opiniões diferentes, mas lembre-se de escutar o seu coração.
Tudo pronto para fazer a transição de carreira?
Mudar de carreira pode ser algo bem assustador no início. No entanto, se for a melhor alternativa, você certamente colherá bons frutos em um futuro próximo. Caso você esteja planejando investir no empreendedorismo, temos um conteúdo que pode te ajudar nessa escolha.
Não se esqueça que, independentemente de qual caminho seguir, o importante é se sentir feliz e satisfeita em todos os campos da sua vida. É fundamental ressaltar que empregos vêm e vão, bem como as oportunidades profissionais. Contudo, a maternidade é um momento único e os filhos crescem, portanto, aproveite essa fase o máximo que puder!
Se você gostou desse conteúdo, envie para as mamães que estão passando por momentos semelhantes e até o próximo!
